Angajatorii au acum posibilitatea de a accesa oricând întreaga bază de date BestJobs. De asemenea, ei vor putea primi CV-uri în timp real. Asta datorită unei aplicaţii pentru disopzitivele mobile, instrument lansat de platforma de recrutare.
Concret, noua aplicaţie BestJobs permite listarea, filtrarea şi vizualizarea joburilor, candidaţilor şi angajatorilor fără cel mai mic efort, de pe orice dispozitiv mobil – smartphone sau tabletă – care suporta sistemele de operare Android sau iOS.
Totodată, prin intermediul aplicaţiei BestJobs, angajatorii pot să gestioneze uşor CV-urile, având opţiuni de listare, filtrare şi vizualizare, în timp ce candidaţii pot de acum să îşi salveze joburile de care sunt interesaţi şi la care vor să aplice altă dată.
Candidaţii, contactaţi direct din aplicaţie
Mai mult, recrutorii pot să contacteze candidaţii direct din aplicaţia BestJobs şi au posibilitatea să ordoneze CV-urile în foldere, în funcţie de nevoile personale. „După vizualizarea unui CV, recrutorii îi pot acorda aplicantului calificative sau pot trimite CV-ul respectiv prin e-mail, întregul proces fiind uşor şi intuitiv”, se arată într-un comunicat de presă.
Potrivit specialiştilor, recrutarea migrează uşor spre cea mai simplă şi rapidă soluţie de găsire a noi talente, şi anume prin intermediul aplicaţiilor mobile.
Românii, pe locul I în Europa la navigarea pe internet
În octombrie 2013, numarul aplicărilor la joburi de pe mobil sau tabletă a urcat cu 85%, mai arată reprezentanţii BestJobs. Astfel, există aproape 160.000 de aplicări lunare. Totodată, potrivit statisticilor BestJobs, numărul aplicărilor zilnice prin intermediul unei platforme mobile se apropie cu paşi repezi de 10.000.
„La ora actuală, 53% dintre români au acces la internet, procentajul crescând până la 63% în mediul
