TIMISOARA. Este oficial! La propunerea primarului Nicolae Robu, consilierii locali au taiat, marti, salariile sefilor societatilor din subordinea Primariei Timisoara. Potrivit edilului, salariile acestora vor fi “in jurul sumei de 1.000 de euro”, la care se adauga, evident, sporuri si… indicatori de performanta. Seful RATT scapa de taieri!
Alesii au fost de acord cu propunerea primarului, care spunea in urma cu cateva zile ca nu este normal ca directorii societatilor si regiilor din subordinea municipalitatii sa castige mai mult ca… primarul sau mai mult decat castiga city managerul. Asa ca a pus la punct o masura prin care sa le scada din lefuri. Daca este sa ne luam insa dupa declaratia primarului, care spune ca salariile vor fi in jurul sumei de 1.000 de euro pe luna, unora ar putea sa le creasca lefurile.
CITESTE SI: Cat de bogati sunt directorii societatilor din subordinea Consiliului Local Timisoara, carora primarul vrea sa le taie din salarii? Vezi ce au in declaratiile de avere!
Edilul spune ca trebuie facuta o raportare la veniturile primarului, ale viceprimarilor, city managerului sau chiar la ale directorilor din primarie.
“Sa mergem pe venitul minim garantat pentru acea functie”, a precizat Robu, in plen.
“Cum s-au petrecut lucrurile? Pe baza acelorasi prevederi legale s-a stabilit un salariu care respecta restrictia legala de a fi de cel mult 6 ori mai mare decat salariul mediu pe ramura de activitate respectiva, valoare comunicata de Institutul National de Statistica. Numai ca aceste valori sunt mari, dupa parerea mea, sunt prea mari. S-a mers pe un set complex de indicatori de performanta. Vin cu un exemplu teoretic acum: la o anumita companie, din punct de vedere economic lucrurile stau foarte prost, dar setul acela de indicatori este mai complex, nu vizeaza numai aspecte economice, si atunci, per ansamblu, se const
