11% din angajatori previzionează o creştere a personalului şi 10% plănuiesc o reducere

Valentin Petrof (Manpower): Tendinţa naţională este, evident, una de stabilizare a forţei de muncă

Angajatorii din România îşi vor creşte numărul total de angajaţi în primul trimestru al anului 2014, dar marjele de creştere sunt modeste, arată un studiu Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.

Previziunea Netă de Angajare ajustată sezonier este de +4%, relativ stabilă faţă de trimestrul anterior, dar moderat mai slabă decât cea din trimestrul 1 din acest an. 78% din cei 625 de angajatori români intervievaţi nu intenţionează nici să-şi crească, nici să-şi descrească numărul total de angajaţi, în timp ce 11% previzionează o creştere a personalului şi 10% plănuiesc o scădere a acestuia.

"Tendinţa naţională este, evident, una de stabilizare a forţei de muncă. Ponderea angajatorilor care nu-şi vor modifica numărul total de angajaţi a crescut cu încă 4 puncte procentuale faţă de vârful istoric atins trimestrul trecut, semn că din ce în ce mai mulţi angajatori se mulţumesc să rămână în expectativă, aşteptând evoluţii pozitive mai clare înainte de a decide să-şi mărească forţa de muncă. Actuala Previziune Netă de Angajare este deci un semnal încurajator, dar reţinut, privind ritmul creării de noi locuri de muncă în următoarele trei luni", a declarat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România.

Planurile de angajare, pozitive în şase din cele zece sectoare

Planurile de angajare sunt pozitive în şase din cele zece sectoare de activitate analizate în studiu, în timp ce angajatorii din alte trei sectoare se aşteaptă la o scădere a numărului de angajaţi. Intenţiile de angajare cele mai ferme se raportează în Industria prelucrătoare, a cărei Previziune Netă de Angajare este de +13%. La polul opus se situeaz