Tot mai puţini angajatori oferă prime de Crăciun angajaţilor, însă petrecerile pentru angajaţi şi pentru copiii lor nu lipsesc din „programul de sărbători“ al companiilor, arată datele centralizate de ZF.
Doar 13% din companii mai oferă prime de Crăciun angajaţilor, iar cuantumul acestora variază între 100 şi 450 de lei, potrivit rezultatelor studiului salarial şi de beneficii Paywell, realizat de firma de audit şi consultanţă fiscală PwC România. În comparaţie cu anii anteriori, procentul companiilor care oferă prime de Crăciun este în scădere: în anul 2012 un sfert (25%) din companii ofereau astfel de prime, iar procentul era mult mai mare – de 40% - în 2011. Continuarea pe ZFCorporate
Tot mai puţini angajatori oferă prime de Crăciun angajaţilor, însă petrecerile pentru angajaţi şi pentru copiii lor nu lipsesc din „programul de sărbători“ al companiilor, arată datele centralizate de ZF.
Doar 13% din companii mai oferă prime de Crăciun angajaţilor, iar cuantumul acestora variază între 100 şi 450 de lei, potrivit rezultatelor studiului salarial şi de beneficii Paywell, realizat de firma de audit şi consultanţă fiscală PwC România. În comparaţie cu anii anteriori, procentul companiilor care oferă prime de Crăciun este în scădere: în anul 2012 un sfert (25%) din companii ofereau astfel de prime, iar procentul era mult mai mare – de 40% - în 2011. Continuarea pe ZFCorporate
