Medicii au fost în grevă şi încă negociază cu Ministerul creşterea veniturilor pe care le consideră prea mici
Mai mult, aproape jumătate din angajaţii din Sănătate sunt afectaţi de inechităţi salariale din cauza incoerenţelor legislative grave
Un studiu în sistem arată că circa 6% dintre respondenţi recunosc existenţa condiţionării actului medical, în timp ce 37% dintre ei admit "şpaga" dată de bunăvoie
La finele lunii noiembrie, personalul medical ar fi trebuit să intre în grevă generală, dacă reprezentanţii sindicatelor din domeniu nu ar fi ajuns la o înţelegere cu Ministerul Sănătăţii. Deşi cele două părţi au semnat un acord de colaborare, principala nemulţumire a medicilor - nivelul salariilor - nu a fost rezolvată.
În ciuda protestelor, care au avut loc în perioada 19-27 septembrie, a unui marş la care au participat peste 5.000 de angajaţi din sănătate şi studenţi la medicină şi a unei greve de avertisment, salariile personalului medical, în afară de rezidenţi, vor rămâne şi pentru 2014 neschimbate.
Medicii din ţara noastră au cele mai mici salarii la nivel european, în timp ce aproape jumătate dintre ei sunt afectaţi de inechităţi salariale din cauza incoerenţelor legislative grave din ultimii cinci ani.
Astfel, potrivit unui studiu privind sistemul de salarizare din Sănătate în România, realizat de Federaţia "Solidaritatea Sanitară", 46% dintre salariaţi sunt afectaţi de fenomenul inechităţilor salariale, determinat de incoerenţele legislative din ultimii 5 ani, aceştia având salariul mai mic decât colegii lor care au acelaşi nivel de pregătire şi lucrează la acelaşi loc de muncă.
Măsurile din ultima perioadă anunţate de Ministerul Sănătăţii nu duc, însă, la corectarea acestui lucru, ci mai degrabă la agravarea inechităţilor. Vasile Barbu, preşedinte al Asociaţiei Naţionale pentru Protecţia Pacienţilor, declara,
