De prime vor avea parte şi angajatii din cadrul Minprest! În urma analizării indicatorilor economici, conducerea unităţii de prestări servicii a decis să acorde salariaţilor, cu ocazia sfârşitului de an, prime în valoare de 400 lei pentru fiecare angajat. Pentru cei care au fost angajaţi din luna septembrie, prima va fi proporţională cu perioada aferent lucrată.
Veste bună şi pentru cei aproximativ 1600 de angajaţi de la Minprest, în con diţiile în care prin şedinţa Consiliului de Administraţie s-a decis acordarea unor prime la sfârşitul anului. Directorul general, Gabriel Giorgi, a declarat că angajaţilor unitaţii li se vor acorda prime în valoare de 400 lei pentru fiecare salariat în parte. În ceea ce priveşte noii veniţi în unitate, la aceştia valoarea primei va fi în concordanţă cu perioada lucrată. „În urma analizei, situaţia ne permite să acordăm o primă, în valoare de 400 lei, pentru fiecare angajat. Noii angajaţi vor lua o primă în funcţie de perioada efectiv lucrată în 2013”, a precizat, în acest sens, Gabriel Giorgi. În legătură cu posibilitatea de primire a unei bonificaţii ca urmare a îndeplinirii indicatorilor economici planificaţi, şeful Minprest a precizat că decizia aparţine Consiliului de Administraţie.
De prime vor avea parte şi angajatii din cadrul Minprest! În urma analizării indicatorilor economici, conducerea unităţii de prestări servicii a decis să acorde salariaţilor, cu ocazia sfârşitului de an, prime în valoare de 400 lei pentru fiecare angajat. Pentru cei care au fost angajaţi din luna septembrie, prima va fi proporţională cu perioada aferent lucrată.
Veste bună şi pentru cei aproximativ 1600 de angajaţi de la Minprest, în con diţiile în care prin şedinţa Consiliului de Administraţie s-a decis acordarea unor prime la sfârşitul anului. Directorul general, Gabriel Giorgi, a declarat că angajaţilor unitaţii li se vor acorda
