Autoritățile spaniole competente au confirmat liberalizarea pieței forței de muncă din Spania de la 1 ianuarie 2014, anunțând o serie de informații utile în această perspectivă. Ambasada României la Madrid prezintă detaliat marți diferite prevederi și reglementări ce li se pot dovedi necesare cetățenilor români.
Aceste precizări apar după ce, la sfârșitul lunii noiembrie, Ambasada anunța că autoritățile spaniole vor adopta toate măsurile necesare pentru aplicarea la timp și în condiții optime a măsurii de liberalizare a pieței forței de muncă pentru români. Autoritățile competente urmează să transmită în teritoriu, la toate birourile pentru ocuparea forței de muncă, o comunicare privind ridicarea, începând cu data de 1 ianuarie 2014, a restricțiilor privitoare la angajarea cetățenilor români.
Mențiunea referitoare la lipsa dreptului la muncă, înscrisă în unele certificate de rezidență, nu va mai produce efecte juridice începând cu 1 ianuarie 2014 și, drept urmare, nu mai influențează accesul pe piața muncii și angajarea propriu-zisă. Cu toate acestea, românii care doresc schimbarea certificatelor de rezidență cu unele noi, în care să nu mai apară această mențiune, se pot adresa Birourilor pentru străini sau Comisariatelor de poliție din regiunile unde au sau doresc să-și stabilească reședința.
Pentru obținerea unui nou certificat de rezidență trebuie îndeplinite condițiile legale general valabile: documentul de înregistrare în regimul corespunzător de contribuabil la serviciile de asigurări sociale sau contractul de muncă înscris la Serviciul public de ocupare a forței de muncă sau documentul de înregistrare a stabilirii sediului social pentru angajați sau lucrători pe cont propriu.
În schimb, potrivit celor mai recente reglementări generale pentru toți străinii, românii care în momentul solicitării preschimbării certificatului de rezide
