Proiectul de lege care prevede că femeile născute după 1970 se vor pensiona la 65 de ani începând din 2035, când va fi egalizată vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi minim de 15 ani, a fost avizat, recent, de Guvern.

Premierul a susţine că pensionarea femeilor din România la vârsta de 65 de ani, începând cu anul 2035, repre­zintă o obligaţie europeană de la care nu se poate deroga. Premierul a arătat că măsura are la bază consideraţii de na­tură ştiinţifică privind dezvoltarea economică şi socială, dezvoltarea medicinii, dar şi faptul că, în primul rând, femeia în 2035 în UE nu va mai avea acele munci dificile pe care le avea.

„Deci, 2035 este o obligaţie europeană la care România nu poate să deroge. E proiect de lege. Până în 2035 sper s-o adoptăm, adică nu era niciun motiv de urgenţă“, a mai spus Ponta. Proiectul propus de Ministerul Muncii mo­difică Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii pu­blice.

Atingerea acestor vârste de pensionare se va realiza prin creşterea graduală a vârstelor standard, în raport cu data naşterii. Astfel, în perioada ianuarie 2011 – ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de la 59 de ani la 60 de ani, iar cea a bărbaţilor, de la 64 la 65 de ani. După ianuarie 2015 va continua creşterea graduală a vârstei de pensionare doar pentru femei, de la 60 la 63 de ani până în anul 2030, fiind reglementată şi creşterea sta­giului minim de cotizare la 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru băr­baţi. Începând din ianuarie 2035, femeile se vor pen­si­ona, ca şi băr­- baţii, la 65 de ani, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Măsura se va aplica femeilor năs­cute după decembrie 1970.

În perioada ianuarie 2011 – ianuarie 2015, sta­giul minim de cotizare va creşte de la 13 la 15 ani, atât pent