Conducerea Complexului Energetic Oltenia a transmis, în cursul acestei săptămâni, mai multe adrese la subunităţi în care avertizează conducerile acestora că le cam fac pe plac sindicaliştilor, în special liderilor, pentru că nu le dau mai nimic de făcut, nu le întocmesc nişte fişe ale posturilor care să le dea de lucru şi, mai mult decât atât, îi lasă să facă muncă sindicală mai mult decât permite Contractul Colectiv de Muncă. Un exemplu este la Rovinari, unde vreo patru ciraci ai lui Constantin Mitrescu, liderul dela Sindicatul„Energia”, au simţit deja sancţiunile de la nivelul conducerii CEO, fiind lăsaţi fără salarii pentru că au pierdut timpul făcând pe sindicaliştii vreo 16-17 zile într-o lună. Problema este că au fost şi pontaţi, responsabilii de la serviciul de Resurse Umane fiind luaţi la întrebări.

Sindicaliştii din Complexul Energetic Oltenia încă par să se descurce destul de bine, nefiind afectaţi de schimbarea de atitudine sau, mai bine spus, de revenirea la normalitate impusă de la nivelul conducerii companiei. Unii dintre ei o duc destul de bine, fiind lăsaţi în banii lor de către directorii de la subunităţile CE Oltenia, ba mai mult, anumiţi şefi de la acestea nici măcar nu au tupeul necesar să se impună în faţa lor. O situaţie de acest gen a fost depistată pela Motru, când unii directori din CEO au constatat, cu ocazia unei vizite inopinate în teritoriu, că nu directorii impun sindicaliştilor ce să facă, ci invers. Astfel, la o vizităla CarieraLupoaia, directorul Constantin David nu a reuşit, nici până în ziua de azi, să îi facă o fişă a postului, aşa cum trebuie, lui Nicolae Bădiţa, liderul sindicatului majoritar din exploatarea minieră. Incalificabil! Își fac singuri fișa postului

Întrebat despre acest lucru, directorul David a cam rămas fără explicaţii. Ba mai mult, s-a înfundat şi mai rău cu propriile argumente, spunând că i-a dat l