Salariul minim brut se va majora de la 1 ianuarie 2014 şi va ajunge la 850 de lei, faţă de 800 de lei cât este în prezent.

Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj anunţă că în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr.871/2013, începând cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 850 lei lunar, respectiv la 900 lei lunar începând cu 1 iulie 2014. Într-un comunicat transmis de ITM Sălaj se arată că angajatorii au obligaţia de a majora salariile de bază ale tuturor angajaţilor care le au stabilite sub acest nivel. De precizat ar fi şi faptul că inspectorii de muncă vor verifica în cadrul controalelor pe care le efectuează şi acest aspect, iar angajatorii care nu respectă această prevedere pot fi sancţionaţi cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, conform art.3 din aceeaşi hotărâre. Luminiţa Nemeş, inspector şef în cadrul ITM Sălaj, reaminteşte angajatorilor că orice modificare a elementelor din contractele individuale de muncă ale salariaţilor, inclusiv a salariului de bază, se înregistrează în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi se transmite conform prevederilor Hotărârii de Guvern nr.500/2011.

Salariul minim brut se va majora de la 1 ianuarie 2014 şi va ajunge la 850 de lei, faţă de 800 de lei cât este în prezent.

Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj anunţă că în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr.871/2013, începând cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 850 lei lunar, respectiv la 900 lei lunar începând cu 1 iulie 2014. Într-un comunicat transmis de ITM Sălaj se arată că angajatorii au obligaţia de a majora salariile de bază ale tuturor angajaţilor care le au stabilite sub acest nivel. De precizat ar fi şi faptul că inspectorii de muncă vor verifica în cadrul c