De la 1 ianuarie 2014, se ridică restricţiile pentru români pe piaţa muncii din Uniunea Europeană. Astfel, accesul nelimitat la locuri de muncă va fi posibil şi în Austria, Elveţia, Franţa, Germania, Malta, Marea Britanie, Spania, Belgia, Olanda și Luxemburg.

De asemenea, românii au dreptul să lucreze fără permis de muncă, fie ca lucrător independent fie ca angajat, în următoarele ţări: Bulgaria, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Grecia, Irlanda, Islanda, Italia, Letonia, Lituania, Norvegia, Polonia, Portugalia, Republica Cehă, România, Slovacia, Slovenia, Suedia şi Ungaria.

Franţa a extins recent accesul românilor pe piaţa forţei de muncă de la 150 de meserii la 291 de meserii, în sectoare în care angajatorii întâmpină dificultăţi în recrutarea de personal. De la 1 ianuarie, accesul românilor va fi nelimitat.

Olanda va respecta ridicarea restricţiilor pentru muncitorii români de la 1 ianuarie 2014 şi va coopera cu Bucureştiul pentru a preveni exploatarea lor, cu toate că peste 80% dintre olandezi se opun deschiderii frontierelor pentru persoanele din România şi Bulgaria.

În Marea Britanie, numărul muncitorilor veniţi din România şi Bulgaria a ajuns la 141.000 la sfârşitul lunii iunie 2013, cu 26% mai mare decât era la sfârşitul lui martie- respectiv 112.000 muncitori.

Topul salariilor minime (iulie 2013)

1. Luxemburg -1.874 euro

2. Belgia -1.502 euro

3. Olanda – 1.478 euro

4. Irlanda – 1.462 euro

5. Franţa – 1.430 euro

6. Marea Britanie – 1.190 euro

7. Slovenia – 784 euro

8. Spania – 753 euro

Drepturi de muncă în Spania

Spania şi-a deschis piaţa muncii pentru lucrătorii români şi bulgari în 2009, dar a introdus restricţii în august 2011 doar pentru lucrătorii români. Aceste restricţii urmau să expire la 31 decembrie 2012. Comisia Europeană a aprobat ulterior o cerere transmisă de auto