„Chiar dacă salariile o iau uneori înainte, este bine că se întâmplă aşa, pentru a le da oamenilor încredere într-un viitor mai bun. Atât timp cât echilibrul se menţine, creşterile salariale sunt un mod de a spune că producem mai multă valoare“, comentează Sorin Faur, HR coor­donator al firmei de audit şi consultanţă fiscală BDO Balkans, ipoteza ca anul 2016 să fie unul al „creşterii salariilor“ în companii.

Câştigul salarial real a crescut în ianuarie cu 14% faţă de