"Mai ales în zona angajaţilor blue collar vor creşte salariile, peste media naţională (de 5% pe an - n.red.), pentru că e nevoie de personal calificat şi de retenţia angajaţilor. În plus, e mult mai ieftin să menţii oamenii în companie mărindu-le puţin salariul decât să aduci oameni din altă parte care au nevoie de adaptare, iar costurile ar putea fi mult mai mari", a explicat Horia Bugarin.

Exceptând Bucureştiul, statisticile arată că trei judeţe din România au înregistra