Persoanele incadrate in perioada in care primesc indemnizatia de somaj beneficiaza, din momentul angajarii pana la sfarsitul perioadei pentru care erau indreptatite sa fie indemnizate, de o suma neimpozabila, reprezentand 30% din indemnizatia de somaj primita in luna anterioara incadrarii. Persoanele care beneficiaza de indemnizatia de somaj si care se angajeaza la o societate aflata la cel putin 50 Km distanta fata de domiciliu beneficiaza de o prima de incadrare, egala cu doua salarii minime pe tara (brut). Insa, in cazul in care sunt nevoiti sa-si schimbe domiciliul in localitatea unde s-a efectuat incadrarea la noul loc de munca, beneficiaza de o prima de instalare, echivalenta cu sapte salarii minime pe tara. Agentii economici care presteaza servicii publice de refacere si intretinere a infrastructurii, de ecologizare si de realizare a unor lucrari edilitare vor beneficia de subventii. Aceste subventii se acorda pentru maxim 12 luni, ponderea fiind de 70% din salariul minim pe tara (brut), pentru fiecare persoana incadrata. Pentru fiecare somer in varsta de peste 45 de ani sau somer intretinator unic de familie incadrat, angajatorul beneficiaza de o suma reprezentand salariul minim pe tara pe o perioada de 12 luni. De aceleasi facilitati vor beneficia si agentii economici cu mai putin de 100 de angajati care incadreaza persoane handicapate. Angajatori care incadreaza someri pe durata a cel putin 6 luni, vor beneficia de reduceri la plata contributiei de 5% la bugetul asigurarilor pentru somaj. Angajatorii care incadreaza absolventi ai institutiilor de invatamant mediu sau superior, pe o durata nedeterminata, vor beneficia si ei,timp de 12 luni, de o suma reprezentand un salariu minim pe tara (brut), iar pentru fiecare absolvent din randul persoanelor cu handicap , angajatorul va beneficia de 1,5 salarii minime pe tara pe o perioada de 18 luni.

Catal