Hotelul are nevoie de bucătari, ospătari, recepţioneri, agenţi de pază, administratori de reţea, secretare şi personal pentru curăţenie. Sursa: Cosmin Marinescu
Dacă îţi doreşti să înveţi cât mai multe lucruri şi vrei să-ţi construieşti o carieră în domeniul hotelier, ai toate şansele să obţii unul dintre cele 50 de locuri de muncă scoase la concurs de către hotelul de cinci stele JW Marriott Bucharest Grand Hotel. „Căutăm persoane care doresc să pună în practică cunoştinţele şi abilităţile pe care le-au dobândit, într-un mediu profesionist, care oferă ocazia unei perfecţionări continue“, spune Camelia Buburuz, directorul de resurse umane al JW Marriott Bucharest Grand Hotel.
Bucătar, ospătar, recepţioner, agent de pază, administrator de reţea, secretară şi personal pentru curăţenie sunt doar câteva dintre poziţiile disponibile.
Dacă vrei să ocupi un post la recepţie, trebuie să ştii foarte bine engleza. Cunoaşterea unei alte limbi străine reprezintă un avantaj. Pentru postul de cameristă este necesar să ai doar cunoştinţe minime de engleză.
Specialiştii în resurse umane ai hotelului spun că, pentru multe dintre locurile de muncă scoase la concurs, pasiunea e mult mai importantă decât experienţa. „Candidaţii trebuie să se simtă confortabil într-un mediu în care spiritul de a servi oaspetele este peste tot“, mai spune Camelia Buburuz.
„De ce vrei să lucrezi aici?“
Pentru a obţine un loc de muncă la Marriott trebuie să treci de un prim interviu pe care îl vei da cu reprezentanţii departamentului de resurse umane. În cadrul acestuia, ţi se vor pune întrebări legate de experienţele anterioare. De asemenea, vei fi întrebat şi „care este motivul pentru care vrei să lucrezi aici?“. „Dorim să aflăm dacă atitudinea respectivului candidat se potriveşte profilului pe care îl căutăm şi industriei hotel
