Apple a ajuns să fie cunoscută drept una dintre cele mai secretoase companii din lume. Apple şi-a schimbat de câteva ori strategia în ultimii ani şi mereu a fost activat un plan de păstrare a secretelor în interior. Acum, oamenii povestesc despre cum este să fii angajat Apple.
Apple nu a fost mereu o fortăreaţă, în vremurile de început Steve Jobs le mai permitea anumitor oameni să vadă la ce lucrează, ce gânduri are. Apoi, el a fost concediat şi a fondat NeXT. Acolo a instituit un protocol aparte. Angajaţii aveau toată libertatea pe care o doreau în companie, dar nimic să nu se afle afară. Însă, după revenirea la Apple au venit şi proiectele mari, iar Apple a devenit o fortăreaţă.
Informaţiil actuale despre cum este să lucrezi la Apple - pentru tine ca angajat, dar şi pentru familie - au fost adunate printr-un subiect deschis pe reţeaua Quora. „Cum îşi păstrează Apple secretele atât de bine?“ este întrebarea de deschidere. Se face lumină asupra misterului din spatele Apple?
În interiorul Apple se presupune că angajaţii nu ştiu între ei la ce lucrează fiecare. Mai mult, pe fiecare prototip este gravat cu laserul un cod şi urmărit prin programul iTrack. În vremurile de debut ale companiei, Apple obişnuia să ofere prototipuri cu nume diferite pentru a vedea unde „scapă“ informaţia.
Şi vânzătorii de produse Apple sunt îndelung cercetaţi de companie, iar dacă anumite detalii scapă prin intermediul lor, sunt penalizaţi. Totuşi, nu doar forţa brută sau forţa verificării funcţionează, ci cultura pe care Apple a creat-o. „Dorinţa angajaţilor şi cultura companiei sunt elemente care fac secretomania sa fie un succes. Oamenii sunt cea mai slabă legătură într-un lanţ de secrete, iar fără suportul angajaţilor, secretele noastre nu ar mai fi în siguranţă“, scrie un autor anonim pe Quora.
Gizmodo a obţinut în 2010 un prototip de iPhone 4 pierdut într-u
