Dupa ce i-au răsfăţat pe pensionari timp de decenii, statele din Europa s-au trezit că nu le mai pot oferi aceleaşi avantaje fără a-şi dezechilibra finanţele publice.

Comisia Europeană vrea să majoreze vârsta de pensionare la nivel comunitar pentru a ţine în frâu cheltuielile publice ale ţărilor membre ale UE.

Autorităţile de la Bruxelles vor dezbate săptămâna aceasta probleme legate de reforma sistemelor de pensii din Uniunea Europeană, cerând statelor membre să majoreze vârsta de pensionare, în condiţiile în care remunerarea unui număr în creştere de pensionari poate pune în pericol finanţele publice la nivel comunitar, scrie Financial Times.

"În condiţiile în care oamenii, pe măsură ce trăiesc mai mult, nu şi lucrează mai mult, ar putea interveni o creştere nesustenabilă a cheltuielilor cu pensiile", potrivit unui document al Comisiei Europene. Necesitatea unei reforme în acest domeniu este subliniată în primul rând de diminuarea raportului între numărul efectiv de angajaţi şi numărul pensionarilor.

În prezent, raportul este de patru la unu, însă estimările arată că până în 2060 numai doi angajaţi vor mai cotiza pentru fiecare pensionar.

"Găsirea unei modalităţi prin care perioada de pensie să nu crească în continuare comparativ cu timpul petrecut la locul de muncă ar sprijini ajustarea şi sustenabilitatea sistemelor de pensii. Acest lucru se poate realiza prin majorarea vârstei la care contribuabilii pot înceta să mai lucreze şi pot începe să-şi primească pensiile", se arată în document.

Pensiile din ţările europene sunt extrem de generoase şi sunt oferite pentru o perioadă mult mai lungă de timp comparativ cu situaţia din state de pe alte continente, în ciuda unei speranţe de viaţă similare.

Spre exemplu, bărbaţii francezi părăsesc piaţa muncii la 59 de ani, în timp ce americanii la 65 şi japonezii la aproape 70 de ani, po