In aceasta luna, ei vor incasa drept salariu compensatoriu 1,690 milioane de lei, fata de 850.000 lei. Aceasta suma reprezinta salariul net pe ramura. Concediatii de la SC CUP SA, fosta RAGTL Focsani, vor incasa, din aceasta luna, un salariu compensatoriu in valoare de 1,690 milioane de lei, fata de 850.000 lei in lunile ianuarie si februarie. Aceasta crestere se datoreaza Ordonantei nr. 18/'97, prin care se stipuleaza ca, incepind de la 1 ianuarie 1998, cuantumul platilor compensatorii se stabileste in functie de salariul mediu net lunar realizat la nivel de ramura. Potrivit afirmatiilor Marianei Rotaru, din cadrul DGMPS Vrancea, inainte de 1 ianuarie 1998, concediatii beneficiau de prevederile Ordonantei 9, care reglementa plata unei sume egale cu salariul mediu net pe economie. Desi salariul compensator s-a dublat, fostii angajati ai RAGTL sint nemultimiti ca diferentele pe lunile ianuarie si februarie nu pot fi deocamdata incasate. Contactat de reporterii "Monitorului", directorul adjunct al sucursalei CEC Vrancea, Ioana Mihu, ne-a precizat ca diferenta de bani aferenta celor doua luni se va achita odata cu plata ultimului salariu compensator: "Deorece programul pe calculator nu permite modificari, diferentele se dau odata cu ultimul salariu. Pentru sumele ramase restante se va acorda o dobinda egala cu cea a libretelor la vedere, respectiv 15%". (Ionel CRISTIAN) In aceasta luna, ei vor incasa drept salariu compensatoriu 1,690 milioane de lei, fata de 850.000 lei. Aceasta suma reprezinta salariul net pe ramura. Concediatii de la SC CUP SA, fosta RAGTL Focsani, vor incasa, din aceasta luna, un salariu compensatoriu in valoare de 1,690 milioane de lei, fata de 850.000 lei in lunile ianuarie si februarie. Aceasta crestere se datoreaza Ordonantei nr. 18/'97, prin care se stipuleaza ca, incepind de la 1 ianuarie 1998, cuantumul platilor compensatorii se stabileste in