Fiindca nu-si iau salariile la timp muncitorii au declansat un conflict de munca. Directorul societatii, Teodoru Neamtu, acuza AVAB ca se opune reorganizarii judiciare a firmei si implicit detensionarii din rindul salariatilor. Ieri, angajatii Inprelg Gugesti au reinceput conflictul de munca cu conducerea unitatii. Motivul invocat de cei 600 de salariati a fost, ca si in urma cu aproximativ doua luni, intirzierea platii salariilor. "De cind s-a privatizat societatea, de aproximativ un an de zile, ne balacim in nesiguranta asta. Ne-am saturat. Ori ca stam in fabrica, ori ca stam in strada, tot aia este, pentru ca tot nu luam nici un ban. Asa ca sintem hotariti sa mergem pina la capat, vrem sa intram cu totii in somaj, sa ne dea ordonanta", ne-a spus Marcel Bocu, un angajat al fabricii. Din pacate, la Inprelg, in acest moment, nu se pot face nici un fel de disponibilizari din cel putin doua motive. In primul rind, societatea are datorii la asigurarile sociale de aproximativ 4 miliarde de lei, o nimica toata in comparatie cu totalul datoriilor, care se ridica la aproximativ 300 de miliarde de lei. A doua problema, si cea mai importanta cu care se confrunta societatea in acest moment, este procesul pe rol prin care Inprelg a cerut reorganizarea judiciara a intreprinderii, justificind aceasta cerere prin incapacitatea de plata. Cererea de reorganizare judiciara la Inprelg Gugesti nu a fost confirmata de Tribunal, la termenul din 3 februarie a.c. urmind ca recursul sa se judece la Curtea de Apel Galati. Directorul societatii, Teodor Neamtu, considera ca reorganizarea judiciara de la Inprelg nu a fost aprobata de justitie, datorita faptului ca AVAB s-a opus reorganizarii, invocind faptul ca societatea din Gugesti mai poate efectua plati. Pe de alta parte, directorul Inprelg ne-a spus ca termenul maxim legal de reorganizare este un an de zile, iar daca justitia va intirzia a