Angajatii bancilor au primit cele mai mari premii de Pasti. bugetarii nu au primit nici un leu Majoritatea societatilor din zona industriala nu pot oferi salariatilor premii de Pasti. Din cauza faptului ca angajatii SC Mecanica SA au devenit recent si actionari conducerea si sindicatul din cadrul societatii nu a putut oferi nimic salariatilor. Si SC Forma SA se afla in aceeasi situatie. Sindicatul SC Electrocontact SA a reusit sa ofere fiecarui salariat un premiu de 100 de mii de lei in produse alimentare care au fost ridicate de la magazinul societatii. Cel mai mare premiu acordat de societatile din zona industriala a fost oferit de catre SC Firmelbo SA care a dat angajatilor sai sume de bani cuprinse intre 500 si 1 milion de lei. "Premiile pentru pasti au fost substantiale insa nu doresc sa precizez exact suma. Oricum acestea nu au depasit 1 milion de lei" a declarat Eugen Mirauta directorul executiv al Firmelbo. Si SC Jatex SA si-a premiat salariatii pentru sarbatorile care se apropie. Directorul Jatex, Alexandru Arosoaiei, a spus ca banii au fost dati sub forma de produse alimentare la alegere. "Nu este chiar un premiu, dar in fiecare luna oferim salariatilor tichete de masa in valoare de 400 de mii de lei cu care acestia iau produse alimentare de la magazinul societatii" a declarat Arosoaiei. Si SC Rapsodia Conf si-a premiat salariatii pentru sarbatori. Acestia au primit cite 500 de mii net pentru sarbatorile care se apropie. Cele mai mari premii s-au dat in cadrul institutiilor bancare si a regiilor. Bancarii au primit ca si in ceilalti ani prime pentru pasti substantiale indiferent daca acestea s-au numit profit anual, premieri sau mariri salariale. Oricum acestea sint cuprinse in medie intre un milion si trei milioane de lei pentru tot personalul cu exceptia conducerii pentru care sumele au fost mai mari. Pe locul doi dupa functionarii din bancile botosanene