30% din vasluieni lucreaza la negru desi si firma si salariatul au de pierdut In acest an, 200 de firme au fost amendate cu peste 500 de milioane de lei In ciuda masurilor legislative si a controalelor efectuate de Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Vaslui, munca la negru se mentine la un nivel ridicat. Munca la negru este o expresie care desemneaza o activitate aducatoare de venit, desfasurata fara respectarea prevederilor legale privind incadrarea in munca sau a legislatiei privind desfasurarea unei activitati independente. Persoana care munceste la negru isi asuma riscul de a nu beneficia de protectie sociala: asigurare pentru riscul de pierdere a capacitatii de munca, de batrinete, de pierdere a locului de munca, imbolnaviri etc. Pentru angajator, munca la negru inseamna: riscul producerii unor accidente si a unor pagube ce pot fi mai greu urmarite si compensate, abateri de la prevederile legii care de multe ori sint echivalente cu evaziunea fiscala, rularea unor valori neinregistrate in evidentele contabile sau statistice, activitati desfasurate in afara cadrului legal ce nu sint inregistrate. Munca la negru este acceptata in principal de: persoanele ce nu au un loc de munca; persoanele ce au un loc de munca dar presteaza mai multe activitati; prestatorii de servicii casnice si gospodaresti; profesorii - prin meditatii; persoanele ce ofera consultanta si alte servicii diverse; pensionarii; persoanele angajate cu respectarea salariului minim pe economie si care in realitate primesc sume mai mari, neinregistrate ca salariu; persoane care lucreaza la negru in strainatate. Valeriu Anitei, directorul ITM Vaslui, ne-a declarat: "Masurile necesare stoparii fenomenului muncii la negru sint: controlul si sanctionarea celor ce practica munca la negru si a celor ce utilizeaza forta de munca in aceste conditii; masuri de combatere a somajului; masuri menite sa creze un