Cele mai mici premii au fost acordate de societatile din zona industriala a muncipiului. Bugetarii mai spera la al 13-lea salariu Majoritatea agentilor economici si institutiilor din municipiul Botosani ofera premii de Craciun, in bani sau in produse, salariatilor. Chiar si conducerile societatilor mai sarace uita de dificultatile de ordin financiar, de datorii si penalitati si incearca sa-si sprijine material angajatii. Asa cum era de asteptat cele mai mici premii au oferit societatile din zona industriala. SC Mecanica a dat fiecarui salariat produse alimentare in valoare de 300 de mii de lei, iar Forma tot cite un pachet cu produse alimentare in valoare de 150 de mii de lei. Si la Mecanex premiile au fost destul de mici, salariatii fostului IUPS primind pachete in valoare de 150 de mii de lei, mai ales dulciuri pentru copii. Mai sarac ca in anii trecuti, Mos Craciun nu a adus mare lucru nici angajatilor Prolacom. Acestia vor primi din partea conducerii cite un pachet cu produse lactate si preparate din carne. Directorul societatii Liviu Todoran a spus ca va incerca sa faca un schimb de produse lactate cu un abator din Botosani pentru a diversifica preparatele din cosul cu alimente. Electrocontact s-a aliniat in ceea ce priveste prima de Craciun cu Forma si Mecanex. Fiecare angajat va primi cite 150 de mii lei sub forma unor produse alimentare ce vor fi ridicate de la magazinul alimentar al societatii. Nici piscicultorii botosaneni nu si-au uitat salariatii. Fiecare ferma piscicola din judet a dat salariatilor sai premii cuprinse intre 50 si 100 mii lei. Premiile au constat in dulciuri, de ele beneficiind copiii salariatilor. Cea mai mare suma de bani din zona industriala a fost ridicata de angajatii Firmelbo, care au ridicat deja de la casieria societatii deja al 13-lea salar, un premiu consistent pentru Craciun ce a depasit 500 mii lei, cit si pachete cu dulciuri.