Noua lege a pensiilor intrata in vigoare la inceputul lunii aprilie continua sa nasca controverse. Legea 19/2000 a sistemului public de pensii va dezavantaja marea majoritate a angajatilor mai multor domenii de activitate din economie.
In luna in care asiguratului i-a fost retinuta contributia de asigurari sociale, iar angajatorul nu si-a achitat contributia sa in calitate de contribuabil, stagiul de cotizare al angajatului care se ia in calcul va reprezenta doar o treime din luna respectiva si noul mod de calculare al pensiilor, care se va face pe puncte, va fi in dezavantajul angajatilor. Este vorba de cei care de-a lungul timpului au realizat venituri minime sau sub nivelul celui mediu pe economie, comunicat pentru fiecare luna de catre Comisia Nationala de Statistica. "Cuantumul pensiilor se va determina prin inmultirea punctajului mediu anual realizat de angajat in perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie din luna iesirii la pensie", a precizat directoarea Casei Judetene de Pensii, Adriana Grecu.
Raportarea la salariul mediu brut pe economie va afecta majoritatea romanilor care se pensioneaza conform precizarilor din Legea 19/2000. Si aceasta deoarece foarte putini romani au in cartea de munca un salariu brut mai mare decat cel mediu pe economie. Astfel, la un castig salarial mediu brut de 3,7 milioane de lei, angajatii din agricultura, industria alimentara, industria de prelucrare a lemnului, hoteluri si restaurante, invatamant, sanatate si asistenta sociala au realizat un venit mediu brut in cursul lunii trecute de doar 2,5 milioane de lei. In aceste conditii, pentru luna martie, angajatii din aceste domenii nu realizeaza un punct de pensie. Tinand cont de faptul ca este putin probabil ca salariile acestor categorii de angajati sa se majoreze substantial in perioada urmatoare si sa se devina chiar egale cu salariul mediu pe econo
