Grupul anglo-indian are 70.000 de angajati, dar in opt combinate si mai multe uzine. La Combinatul Karmet din Kazakhstan, Ispat a pensionat in patru luni mii de salariati. Prin legea speciala pe care a initiat-o, ministrul Privatizarii, Ovidiu Musetescu, da o mina de ajutor indienilor. Proiectul de act normativ prevede ca, pe o perioada de sase luni, siderurgistii ar putea iesi la pensie la virste cuprinse intre 45 si 62 de ani. Pentru acest an, fondul de salarii al Sidex este de 2.640 miliarde de lei Grupul LNM Ispat este, dupa cum deja se stie, al patrulea producator mondial de otel si dispune de peste 70.000 de salariati. La prima vedere, numarul angajatilor grupului anglo-indian pare urias, dar in realitate el este unul mediu, avind in vedere ca toate aceste persoane isi desfasoara activitatea in cadrul a opt combinate siderurgice si a citorva zeci de uzine metalurgice de pe toate continentele. Prin contractul de vinzare-cumparare a Sidex, LNM Ispat s-a angajat ca in urmatorii cinci ani sa nu efectueze disponibilizari de personal pe platforma siderurgica decit pe cale naturala. Acest lucru presupune ca siderurgistii galateni ar putea parasi Combinatul prin pensionare, transfer, din motive disciplinare sau prin deces. In multe dintre statele occidentale, disponibilizarea pe cale naturala include, pe linga modalitatile mentionate, si concedierea unor salariati declarati "necorespunzatori" pentru activitatea pe care o presteaza. In aceasta categorie pot intra angajatii care mai au citiva ani pina la pensionare, cei care sint obisnuiti cu alt sistem tehnic de lucru decit cel introdus de noul manageriat, salariatii care sufera de anumite afectiuni etc. In general, patronatul este cel care decide cit de "corespunzator" este sau nu un angajat. Surse din cadrul Sidex ne-au declarat ca din informatiile detinute de reprezentantii colosului galatean, la Combinatul Karmet di