Patronii romani, in marea lor majoritate, se feresc sa angajeze persoane cu deficiente fizice, invocand tot felul de pretexte pentru a-si justifica refuzul. De altfel, foarte putine dintre institutiile sau intreprinderile unde aceste persoane s-ar putea angaja nu beneficiaza de nici un fel de facilitati, nefiind amenajata nici macar o pista pentru carucioare. In aceste conditii, foarte putine persoane cu handicap isi pot gasi o slujba sigura, cu un salariu decent, cu toate ca, de cele mai multe ori, s-ar dovedi angajati-model, daca li s-ar oferi sansa incadrarii. In acest sens Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza, pe 24 mai, mini-bursa locurilor de munca pentru persoane cu handicap, in cadrul careia agentii economici ofera 1.036 de locuri de munca. Pana in prezent, 239 de agenti economici si-au anuntat participarea, oferind 58 de locuri de munca pentru persoanele cu handicap auditiv, 43 pentru cele cu handicap fizic, 374 pentru handicap hipo-acuzic, sase pentru handicap intelectual, 144 pentru handicap locomotor. Principalele meserii pentru persoanele cu handicap cu studii medii sunt : confectioner imbracaminte sau incaltaminte, muncitor calificat, zugrav, tamplar, muncitor in industria alimentara, vanzator de ziare, agent asigurari, impletitor cosuri, lacatus, maseur, frizer, pictor decorator, iar pentru cele cu studii superioare sunt cautate posturi de expert contabil, inginer, analist, economist, consultant asigurari, inspector specialitate, informatician si subinginer. Timisul se afla pe un loc fruntas in topul judetelor care ofera cele mai multe locuri de munca la aceasta bursa, dupa Bucuresti, Galati, Valcea, Iasi, Ilfov, Braila si Bacau. �Mini-bursa locurilor de munca exprima dorinta noastra de a oferi acestei categorii defavorizate posibilitatea de a se integra, atat social, cat si profesional. De altfel, prin noua lege privind sistem