•Angajatorii care nu protejeaza muncitorii ce lucreaza la temperaturi extreme in exterior sau interior se pot alege cu dosar penal •Apa minerala, ventilatia la locul de munca, reducerea numarului de ore de lucru, echipamentul de protectie, sunt doar cateva dintre masurile care trebuiesc respectate
Agentii economici care nu respecta prevederile Ordonantei 99/2000 privind protectia persoanelor angajate in munca la temperaturi extreme, vor fi aspru sanctionati de catre inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM). Amenzile aplicate angajatorilor care nu pun in aplicare ordonanta sunt cuprinse intre 15 si 25 de milioane lei, iar la a treia sanctiune, inspectorii ITM vor inchide firma si vor intocmi o plangere cu caracter penal. Conform legislatiei, pentru perioada de vara, temperatura din birouri, incaperi administrative, sectoare unde se desfasoara diferite activitati trebuie sa fie cuprinsa intre 23 si 26 grade Celsius. Pentru aplicarea prevederilor Ordonantei 99, angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un plan de masuri pentru reducerea intensitatii si ritmului activitatii desfasurate, asigurarea ventilatiei mecanice la toate locurile de munca, alternarea perioadelor de lucru cu pauze in locuri umbrite, cu curenti de aer. Totodata, pentru mentinerea starii de sanatate a muncitorilor se va asigura apa minerala de la 2 la 4 litri pentru fiecare persoana pe schimb. Muncitorii trebuie sa aiba echipament de protectie pentru protejarea capului si a pielii, iar dusurile de aer trebuie sa fie permanent in functiune.
Reducerea programului de lucru
De comun acord cu sindicatele sau reprezentantii angajatilor, agentul economic trebuie sa reduca numarul orelor de lucru, iar activitatea se va desfasura in doua perioade, pana la ora 11.00 si dupa ora 17.00. "Principalul factor pe care trebuie sa-l cunoasca orice an
