cele mai multe reclamatii au fost facute de salariati ai caror patroni au uitat sa ii plateasca. neplata drepturilor de asigurari sociale, munca la negru si desfacerea abuziva a contractelor de munca au constituit subiectul altor reclamatii Conducerea Inspectoratului Teritorial de Munca Vrancea a primit, in primele sase luni ale acestui an, 87 de reclamatii din partea salariatilor nemultumiti. Cei mai multi dintre petitionari (28) au sesizat Inspectoratul cu privire la neplata drepturilor salariale, in timp ce 25 au facut reclamatii referitoare la angajarea unor persoane. Alti 16 salariati au trimis conducerii ITM petitii referitoare la faptul ca patronii folosesc la munca persoane carora nu le-au incheiat contracte individuale de munca. Sapte reclamanti au sesizat neeliberarea deciziilor de incetare a activitatii, patru - neplata drepturilor de asigurari sociale, iar trei dintre petitionari si-au aratat nemultumirea cu privire la modul in care au fost concediati, reclamind desfacerea abuziva a contractului individual de munca. Au fost inregistrate totodata cite o reclamatie pentru nerespectarea procedurii privind organizarea concursului pentru un anumit post si pentru neplata contributiilor catre bugetul asigurarilor sociale. Compartimentul Securitate, Sanatate si Conditii in Munca a trebuit sa rezolve doua reclamatii ce au avut ca obiect eliberarea unor copii dupa actele ce au stat la baza aplicarii sanctiunilor contraventionale. "Audientele acordate de inspectorul sef si inspectorii sefi adjuncti constituie un mijloc eficient de informare a conducerii ITM cu cele mai frecvente nerespectari ale legislatiei muncii, iar cetatenii pot obtine solutii pentru rezolvarea operativa a solicitarii lor. Asigurati de pastrarea confidentialitatii celor sesizate, tot mai multi cetateni se prezinta zilnic la conducerea inspectoratului, solicitind sprijin pentru rezolvarea unor si