— Liderii sindicali timiseni se plang de o pasivitate a populatiei, de un refuz de a participa la actiuni de protest, cu toate ca nemultumiri exista. Cum va explicati aceasta atitudine a societatii? — Sigur, aceasta este un fel de lege a aprobarii tacite, inversate catre societatea civila. Toata lumea s-a bucurat de acel proiect de lege pe baza caruia daca inaintezi o cerere si nu primesti raspuns in 30 de zile inseamna ca petitia respectiva ti s-a aprobat prin acord tacit. Daca priviti din aceeasi perspectiva, faptul ca Guvernul face diferite actiuni, iar societatea civila nu reactioneaza la aceste actiuni are acelasi efect. Chiar daca societatea civila maraie la colturi si spune ca e nemultumita, ea aproba tacit politica Guvernului. Romanii trebuie sa-si exprime, intr-un fel sau altul pozitia lor, multumirea sau nemultumirea fata de cei care ii conduc. Atata vreme cat acest lucru nu se intampla, lucrurile nu stau bine deloc. — Sunteti multumit, ca sindicalist, de actuala forma a Codului Muncii? — Noul Cod al Muncii are destule defecte, nefiind aliniat in totalitate directivelor europene si conventiilor internationale in materie. Totusi, e o incercare de intrare intr-o anumita normalitate in ceea ce priveste relatiile de munca. Neplacut este faptul ca, in acelasi timp, ar fi trebuit sa existe masuri de corelare a noilor prevederi din legislatia muncii si printr-o reducere a fiscalitatii. Un Cod al Muncii care, evident, este mult mai sever decat cel de dinainte, alaturat unei fiscalitati ridicate reprezinta un factor de blocaj al procesului de creare de noi locuri de munca si reprezinta si o presiune nejustificata asupra patronatelor. Lucru care, intr-un fel sau altul, s-a si reflectat in mass-media. — Cum comentati faptul ca in acest an Guvernul nu a mai considerat necesara incheierea unui nou acord social? — Cred ca el a considerat necesara incheierea unui aco