Protestatarii cer majorari salariale de 16,9%, in timp ce administratia le ofera 3,5 procente si un bonus de 50% din salariul negociat, suma ce se acorda o singura data * Sindicalistii sunt decisi sa organizeze greva generala pe perioada nedeterminata * Conducerea DMHI este de parere ca acest lucru va avea un impact negativ direct asupra salariatilor * Mai mult, administratia spune ca salariatii beneficiaza de o serie de facilitati si de sporuri * Salariul unui muncitor necalificat, cu tot cu sporuri, ajunge la sapte milioane de lei doar pentru opt ore de program Aproximativ o mie de membri ai Sindicatului Liber "Navalistul", din cadrul Santierului Naval Daewoo Mangalia, au pichetat, ieri dimineata, timp de doua ore, respectiv de la 08.00 la 10.00, sediul Halei de Constructii Corp, cerand majorari salariale. Liderul sindical Marin Florian a declarat ca greva de avertisment s-a desfasurat in conditii normale si ca nu a periclitat activitatea societatii. El a mai spus ca sindicalistii au discutat, in cadrul Adunarii Generale a Sindicatului, problema strangerii de semnaturi pentru declansarea grevei generale. Din semnalele pe care Marin le are de la membrii de sindicat reiese ca acestia doresc declansarea grevei generale. In cazul in care se va strange numarul necesar de semnaturi, respectiv jumatate plus unu, cel mai probabil greva generala va fi declansata saptamana viitoare. Protestatarii cer administratiei santierului o crestere salariala de 16,9 procente. Aceasta majorare doresc sa se aplice trimestrial, respectiv la 1 ianuarie salariile sa creasca cu 7%, iar la 1 aprilie, 1 iunie si 1 octombrie cu cate 3%.
Strategie de intimidare Pe de alta parte, directorul Resurse Umane, Gemal Memetcea, a declarat ca administratia ofera o majorare anuala de 3,5 procente, la are se adauga si un bonus de 50% din salariul negociat, suma ce se acorda o singura data. Reprez