•Viceprimarul Constantin Adascalitei afirma ca multi angajati ai SC Salubris SA, SC Citadin SA si ai Directiei de Servicii Publice Municipale sunt platiti degeaba

Viceprimarul Constantin Adascalitei considera ca este nevoie de o reorientare a managementului unor societati comerciale si Directii din subordinea municipalitatii, deoarece acestea nu desfasoara o activitate eficienta. Este vorba SC Citadin SA, SC Salubris SA si Directia de Servicii Publice Municipale (DSPM). Adascalitei a solicitat conducatorilor celor trei unitati din subordinea Primariei sa prezinte un raport privind structura personalului si activitatile in care sunt implicati salariatii. Viceprimarul vrea sa afle daca angajatii merita salariul pe care il primesc in fiecare luna. "Am fost in inspectie prin atelierele celor trei unitati. Acestea s-au desprins din fosta Directie Citadin, dar situatia lor patrimoniala nu este clara inca. Folosesc aceleasi ateliere si aceleasi utilaje. Este un haos in toate atelierele de productie. Nici nu se stie cat are de platit fiecare pentru utilitati la cele trei ateliere. Schema de personal este supradimensionata. Sunt persoane care nu prea isi justifica activitatea. Este posibil sa facem unele disponibilizari sau sa distribuim personalul in alte sectoare de activitate", a declarat viceprimarul Constantin Adascalitei. Cele trei unitati din subordinea municipalitatii au un numar total de 1.300 salariati, dintre care 420 la Citadin SA, 683 la Salubris SA si ceilalti la DSPM. "Noi am trecut printr-un proces de restructurare, avem comenzi, nu cred ca este nevoie sa facem disponibilizari", a declarat Constantin Neculau, directorul SC Citadin SA. Dorinel Zeciu, directorul unitatii de salubritate, a luat in calcul efectuarea unor disponibilizari. "Este posibil sa fie nevoie de unele disponibilizari in zona personalului indirect productiv. Este vorba desp