- Domnule ministru, ce este cu acest val de demiteri si de rotiri de cadre din interiorul Ministerului Economiei si Comertului si mai ales al societatilor si autoritatilor din sectorul energetic?
- Am spus, in conferinta de presa de luni, ca termenii folositi de dumneavoastra in cazul de fata nu sunt foarte exacti. Cel mai aproape de adevar este un altul, si anume cel de "remodelare a managementului". Nu este nimic dramatic si nimic precipitat in aceste miscari. Oamenii nu sunt creati pentru a ramane intr-o functie pe vesnicie. Mai ales in conditiile unui management performant.
- Inteleg, din ce spuneti, ca managementul de pana acum nu a fost performant...
- Managementul de pana acum a avut structuri foarte performante si structuri mai putin performante, dar el a urmarit un anumit gen de obiective. De acum incolo, obiectivele vor fi altele, structura lor va fi alta. Intr-un fel gandesti productia intr-un mediu caracterizat, sa spunem, de monopol, si in alt fel intr-un mediu concurential. La fel se intampla si cu preturile, si cu distributia si asa mai departe. Schimbarea echipei de conducere in functie de natura proiectului este un fapt absolut firesc. Aceste schimbari s-au prefigurat si s-au realizat in baza unor indicatori concreti si precisi. De altfel, numele directorilor din societatile apartinand sectorului energetic nu sunt relevante pentru publicul larg; de aceea, natura acestor schimbari nu poate fi banuita de interese de tip politic.
- Sunteti pe punctul de a semna cele doua contracte majore, de privatizare a PETROM si a doua dintre filialele companiei Electrica - Banat si Dobrogea.
- Suntem, nu ma feresc s-o spun, in fata unui moment istoric pentru Romania. Aceste privatizari detin toate premisele pentru a reprezenta un real succes economic, atat in ce priveste pretul la care se realizeaza, cat si perspectivele pe care le
