Dupa ce, in repetate randuri, reprezentantii patronatelor au solicitat modificarea Codului Muncii, a venit si randul diplomatilor straini sa sustina aceasta idee. Ambasadorul SUA la Bucuresti. J.D. Dupa ce, in repetate randuri, reprezentantii patronatelor au solicitat modificarea Codului Muncii, a venit si randul diplomatilor straini sa sustina aceasta idee. Ambasadorul SUA la Bucuresti. J.D. Crouch II, a cerut Guvernului sa revizuiasca prevederile Codului Muncii, deoarece acesta afecteaza in mod negativ activitatea eficienta a firmelor, dand nastere unei birocratii foarte mari in ceea ce priveste activitatile angajatilor. "Un studiu recent arata ca majoritatea microintreprinderilor si a intreprinderilor mici din Romania nu respecta Codul Muncii. Nu il respecta pentru ca nu pot. Contabilitatea, rapoartele si cerintele juridice sunt prea complicate. Daca inspectorul Muncii apare, prefera mai degraba sa plateasca o amenda - sau mai rau inca, sa plateasca mita - si sa accepte asta ca un pret al faptului ca fac afaceri in Romania", a sustinut ambasadorul american. El a adaugat ca reducerea birocratiei se poate face prin introducerea unor solutii simple, electronice, care ar diminua mult costurile companiilor. "Cum poate o tara ca Romania, dezvoltata ca tehnologie, sa tolereze o situatie in care marilor corporatii li se cere sa angajeze scribi pentru a scrie de mana date in registre de tip secolul XIX pentru a se conforma unor regulamente invechite?", s-a intrebat retoric ambasadorul american. El a adaugat ca, potrivit estimarilor de care dispune, o firma mare are nevoie de o astfel de persoana, angajata cu contract permanent, la fiecare suta de angajati, deoarece tinerea unor evidente electronice asupra angajatilor nu este permisa. Potrivit estimarilor, aceasta reprezinta o crestere de 1% a costului pentru a face afaceri in Romania. Mai rau, companiile mici, care nu isi