În cadrul unei conferinţe de presă, liderii sindicali Ştefan Vasu, Maria Dăndărau şi Călin Cociş şi-au făcut publică părerea legată de schimbarea legislaţiei în domeniul muncii. Potrivit sindicaliştilor, “recentul proiect de modificare al Codului Muncii este un afront grav adus celor peste 4,6 milioane de salariaţi din ţară”. În opinia sindicaliştilor, acest proiect de lege “legiferează sclavagismul”. Ei acuză şi felul în care au fost motivate propunerile de modificare a Codului Muncii, dar şi faptul că acesta periclitează Codul Familiei. În această privinţă, sindicaliştii au înaintat Ministerului Muncii, Solidarităţii şi Familiei, o adresă în care sunt precizate concluziile lor faţă de noile prevederi ale Codului Muncii. Multe dintre acestea sunt considerate a fi “neconstituţionale şi fac inaplicabile legi precum legea conflictelor şi a contractelor”.

“Ne pare rău că nu am fost consultaţi în momentul în care s-au adoptat unele hotărâri”, a declarat Ştefan Vasu, liderul CNSLR Frăţia Mureş. Maria Dăndărău, liderul de sindicat Alternativa 2002, a fost mult mai categorică, afirmând că multe dintre prevederi încalcă Constituţia. Hotărârile vizate de sindicalişti sunt art. 42, alin. 8 din art. 72, litera C a art. 52, alin. 3 din art. 194 şi art. 124. “Ce patron din România îşi va mai asuma riscul de a negocia un contract de muncă în România?”, s-a întrebat, pe bună dreptate, Maria Dăndărău. Călin Cociş, secretarul CNSLR Frăţia, consideră că noul Cod al Muncii este creaţia “celor de la centrala termică a Ministerului Muncii, după modul în care a fost elaborat”. Concluzia generală a sindicaliştilor este că acest proiect a fost făcut la repezeală şi că nu s-a ţinut cont de propunerile lor. “Guvernul ar trebui să fie un pilon de echilibru în societate”, au apreciat sindicaliştii mureşeni, solicitând în acelaşi timp ca proiectul de lege să fie reanalizat şi corijat,