In luna Martie, se va hotari soarta a 350 de gardieni fara studii liceale Incepand cu data de 1 ianuarie 2005, a intrat in vigoare Hotararea de Guvern privind aprobarea transformarii Corpului Gardienilor Publici in Politie Comunitara. Conform prevederilor Regulamentului din 09/12/2004 la nivelul tuturor municipiilor, oraselor si comunelor, Politia Comunitara se organizeaza, dupa caz, ca serviciu public ori ca structura fara personalitate juridica-directie, serviciu, birou sau compartiment. In functie de necesitati, consiliile locale pot aproba organizarea structurilor de Politie Comunitara pe domenii de activitate ca ordine publica, paza bunuri si valori, respectiv instruire.Dupa nivelul atributiilor, functionarii publici din cadrul Politiei Comunitare pot fi functionari publici de conducere, numiti in functiile de director executiv, director executiv adjunct, sef serviciu, respectiv sef birou sau functionari publici de executie, structurat pe grade drept superior, principal, asistent si debutant.La infiintarea Politiei Comunitare, personalul acesteia va fi angajat din randul gardienilor publici care vor fi testati din punct de vedere psihologic si medical de catre institutii specializate, iar profesional, de catre o comisie de specialisti stabilita prin hotarare a consiliului local. Functionarii publici din Politia Comunitara nou-incadratii sunt obligati sa incheie angajamente de serviciu pentru o perioada de 3 ani. Angajamentul se incheie in forma scrisa si cuprinde clauze pentru ambele parti, referitoare la drepturi si obligatii, conditiile de pregatire si perioada pentru care functionarul public se obliga sa desfasoare activitati in cadrul Politiei Comunitare.Aceasta noua structura urmeaza cerintele Uniunii Europene privind descentralizarea administratiei publice. Institutia nou creata va prelua patrimoniul Corpului Gardienilor Publici si va fi un element co