SPECIAL In Romania, domeniul financiar, marketingul, vanzarile, piata imobiliara si de IT&C vor fi sectoarele in care se vor solicita specialisti pentru posturi de conducere in perioada urmatoare, dupa cum apreciaza firmele de head hunting.
IOHANNA ONACA PURDEA
TRASATURI. Candidatul ideal pentru functiile de top management trebuie sa fie un bun lider, sa fie bine pregatit si sa aiba valori morale solide Pe masura ce economia romaneasca se diversifica si se apropie cu pasi repezi de cea occidentala, cererea de pe piata resurselor umane este din ce in ce mai dinamica. Ierarhia domeniilor de interes se modifica o data cu schimbarile din economie. Posibilitatile de investitii in diverse domenii, precum si privatizarile marilor companii romanesti au permis accesul pe piata al unor investitori straini care au nevoie de personal calificat in posturi de conducere. Acestea apeleaza la firmele de head hunting (executive search), specializate in cautarea persoanelor potrivite pentru pozitiile-cheie (top si middle management, dar si specialisti).
TENDINTE. Cele mai dinamice domenii in perioada urmatoare se prefigureaza a fi piata financiara, zona fondurilor de investitii, piata de retail, marketingul, zona industriala, leasingul imobiliar, dar si piata de IT&C. "Vor creste semnificativ cererile de manageri cu profil tehnic/ industrial si chiar se prefigureaza aparitia de profesii noi actualmente neexistente in piata. Vor aparea brokeri/ traderi de servicii in telecomunicatii, directori de creditare sau pentru companii legate de domeniul investitiilor imobiliare. Tendinta se va simti insa in toate celelalte domenii de management: financiar, marketing - in special brand management, vanzari, IT, resurse umane", afirma Alexandru Talmazan, Managing Partner la Wrightson Romania.
DE INTERES. "Cele mai cautate functii sunt cele de director ge
