Recentele negocieri ale Guvernului Romaniei cu F.M.I. par sa aprinda spiritele in sectorul bugetar, unde Romaniei i s-a impus sa "scape" in acest an de aproximativ 9.000 de angajati din sectorul bugetar, in special din intreprinderile de stat cu pierderi. Aceasta masura poate arunca in aer sectoare strategice ale economiei romanesti, daca disponibilizarile vor fi facute dupa algoritmul "zece muncitori la un cadru TESA". Sunt sectoare bugetare in care concedierea personalului activ ar putea provoca adevarate dezastre.Masuri anti-deficit bugetar La negocierile avute cu guvernantii romani, delegatii F.M.I. au impus limitarea drastica a cheltuielilor publice, solicitand un deficit bugetar la jumatate fata de cel de anul trecut, care s-a plasat la 1,1 - 1,2% din produsul intern brut. Mai mult, F.M.I. a solicitat ca in acest an sa fie concediati aproximativ 9.000 de angajati din sectorul bugetar, "grosul" disponibilizarilor indreptandu-se spre sectorul minier. Dintre cei 9.000, 6.489 vor fi dati afara, posturile altor 990 de angajati vor fi externalizate, iar 1.590 de salariati vor fi scosi la pensie sau transferati.
Cum se vor repartiza aceste disponibilizari? In primul rand, trebuie sa vorbim despre sectorul minier - S.N. Lignitul Oltenia, C.N. Minvest Deva, Compania Nationala a Huilei Petrosani, Compania Nationala a Uraniului Bucuresti. Si sunt doar cativa din "mamutii" industriali in care se vor strange randurile in acest an, mii de oameni fiind trimisi in somaj. Dar tot in portofoliul de concedieri, Ministerul Economiei si Comertului mai are, in afara de sectorul minier, si alte companii-tinta : Termoelectrica, Hidroelectrica, Electrica, Nuclear Electrica si Transgaz.
Concedieri masive se vor face si la Compania Nationala a Impri-meriilor "Coresi", la R.A. Romania - Film, dar si la Ministerul Culturii. Nici cei din Ministerul Agriculturii nu au scapat. Pe l