Politia se confrunta in ultima perioada cu o acuta criza de personal. Deficit de personal si in corpul ofiterilor, si in cel al al ofiterilor. Iar oamenii inca pleaca. In Timis, s-a ajuns in situatia - nerecunoscuta oficial - in care activitatea multor servicii sa fie practic paralizata. Lucru confirmat, indirect si involuntar, si de notele de presa, care abunda in... cazuri de suicid si anunturi de angajare.
Trei cauze majore au dus la exod.
In cazul multora, plecarea a fost decisa de repulsia si teama, in cote egale, fata de razboiul impotriva coruptilor care, intr-adevar, a inceput cupola Internelor. Pentru ei era prea riscant sa mai ramana in institutie. Am auzit, ani in sir, vorbindu-se despre strategii, despre planuri anti-coruptie, despre rezultate extraordinare obtinute in lupta impotriva acestui flagel devenit institutionalizat. Am vazut, tot ani in sir, cum, concomitent cu peroratiile demagogice, sefi din Politie pactizeaza cu infractorii, cum aceiasi sefi tineau spatele unor traficanti, unor infractori cu gulere albe doar pentru faptul ca aveau sustinere in mediul politic care ajunsese sa acapareze pana la asfixie aceasta institutie. Acum, mecanismul anticoruptie a inceput sa functioneze. Am asistat la un val de demiteri si eliberari din functii ale oamenilor implicati in fel de fel de afaceri. Am asistat la un alt val de plecari din Politie ale unor oameni care, pana mai ieri, aveau functii bune care le permiteau ca ei insisi sa reprezinte legea, oameni care pareau de neclintit. Acum, it, s-au cerut afara din sistem. Au inceput cu concedii medicale interminabile si au sfarsit cu cereri de pensionare. In ciuda crizei pe care au cauzat-o pe termen scurt institutiei, plecarea lor e binevenita, iar efectele se vor resimti pe termen lung.
In cazul altora, plecarea a fost o evadare dintr-un sistem in care nu au mai crezut, in fata caruia si-au