Politia Timis se confrunta cu un deficit de peste 230 de agenti si ofiteri. Desi in lunile trecute s-a incercat o redresare a situatiei prin incadrarea a 50 de politisti, numarul ramane constant. Pentru ca de la inceputul anului alti 70 de politisti si-au depus rapoartele de pensionare, tentati probabil de cele 20 de salarii compensatorii.70 de politisti in pensie Peste 14 ofiteri si 56 de agenti din Politia Timis si-au depus cererile de pensionare de la inceputul acestui an, majoritatea oamenilor legii care se retrag din Politie fiind din Timisoara. "65% dintre politisti care pleaca lucreaza la Politia Municipiului Timisoara, 25% sunt de la Posturile de Politie, iar restul de 10% provin de la Politiile Orasenesti", spune comisarul-sef Grigore Iancau, de la Serviciul Resurse Umane al Politiei Timis.

In prezent, Politia Timis are nevoie de 200 de agenti si de circa 35 de ofiteri. Valul de plecari din Politie are o justificare in Legea 179/2004 privind dreptul la pensionare. Aceasta permite, in unele cazuri, iesirea la pensie a politistilor chiar si la 45 de ani. Surse din Politia Timis ne-au declarat insa ca numarul mare de cereri de pensionare este provocat si de faptul ca se acorda 20 de salarii compensatorii politistilor care ies la pensie, insa zvonul ca acestea se vor acorda pana in luna septembrie 2005 i-a determinat pe multi sa se retraga. "Nu pot sa ma pronunt in privinta salariilor compensatorii, pentru ca ele vin de la Bucuresti. Cert este ca, in in functie de mai multi factori, acestea se vor calcula diferit pentru fiecare politist", a precizat comisarul-sef Iancau.

Conducerea Politiei a incercat in repetate randuri sa redreseze situatia numarului politistilor. La inceputul anului, cand Timisoara se confrunta cu o crestere alarmanta a furturilor din autoturisme, au fost adusi in municipiu pentru cateva saptamani politisti de la sate. De asemenea