Ministerul Sanatatii (MS) propune, in proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii spitalelor, ca limitele minime si maxime ale salariului directorului general de spital sa fie stabilite prin ordin al ministrului Sanatatii. Mai mult, conform proiectului, fiecare director general va avea obligatia ca in termen de maximum 18 luni sa urmeze si sa absolve unul dintre cursurile de management sanitar stabilite prin ordin de MS. Exceptie vor face medicii specialisti sau primari in specialitatea sanatate publica si management sanitar, absolventii cursurilor de masterat sau competenta in sanatate publica sau a unor cursuri echivalente stabilite de MS. Prin contract, functia de director general este incompatibila, printre altele, cu: efectuarea altor activitati pentru care primesc salariu sau indemnizatie pentru o perioada mai mare de 3 luni consecutiv, exercitarea unor functii de demnitate publica numite sau alese, detinerea personala de parti sociale sau actiuni de catre rudele si afinii lor pana la gradul al II-lea la societati comerciale care stabilesc relatii comerciale direct sau prin intermediari cu spitalul in care sunt angajati sau care se afla in concurenta directa sau indirecta cu spitalul, detinerea concomitenta de alte functii de conducere in spital inclusiv cea de sef de sectie.

Totodata, proiectul prevede ca personalul care asigura conducerea executiva trebuie sa fie incadrat cu contract de munca cu norma intreaga in spital. De asemenea, atributiile de conducere executiva ale spitalului pot fi incredintate pe baza de contract unor firme sau organizatii specializate, in baza hotararii Consiliului de Administratie, cu aprobarea MS. "Doua sau mai multe spitale vor putea fuziona si vor putea alcatui un consortiu", cu o administratie proprie care poate incheia contracte de furnizare de servicii de sanatate in nume propriu.

Proiect facu