•De la inceputul anului, Casa de Pensii a platit 609 milioane lei (60,9 mii lei noi) pentru persoanele care au suferit accidente de munca

Mai mult de 90 de cazuri de intrerupere temporara de munca au fost inregistrate pana in prezent la Casa Judeteana de Pensii (CJP), in vederea acordarii unor despagubiri banesti. Cele mai multe cereri au fost din cauza accidentelor de munca, atat individuale, cat si colective. Pentru acestea, CJP a scos din fondul de asigurari de accidente peste 609 milioane lei (60,9 mii lei noi). Cei mai multi bani au fost achitati pentru prestatiile medicale, adica spitalizari, 240 milioane lei (24 mii lei noi), apoi pentru concediile medicale de care au beneficiat asiguratii dupa un accident de munca, 204 milioane lei (24 mii lei noi). Cei mai putini bani au fost acordati pentru decesele cauzate de un accident de munca, peste 70 milioane lei (7 mii lei noi). CJP acorda despagubire in caz de accident de munca daca salariatul respectiv beneficiaza de o asigurare de sanatate. In cazul in care a avut loc un accident de munca, spitalizarea este platita, initial, de Casa de Asigurari de Sanatate, dupa care aceasta prezinta actele la CJP, care deconteaza banii. "Agentii economici au obligatia de a raporta atunci cand are loc un accident de munca si la Casa de Pensii. Daca nu anunta in timp pot primi amenzi iar cheltuielile de spitalizare le poate plati angajatorul", a sustinut ieri Adriana Grecu, directorul CJP Iasi. Angajatorii sunt prinsi intre ciocan si nicovala in cazul unui accident de munca. Daca nu il raporteaza primesc amenda de la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) si trebuie sa plateasca si spitalizarea angajatului. Daca raporteaza, pot primi iarasi amenda de la ITM. In cazul unui deces ca urmare a unui accident de munca, familia va primi din partea CJP salariul mediu net pe patru luni. De asemenea, in functie de numar