E nevoie de lideri tineri cu viziune pentru a schimba ceva la nivelul societatii. De aceea in urma cu 5 ani s-au trasat obiectivele si misiunea unei organizatii ce avea sa se numeasca Leaders Romania. Mai multe despre leadership, educare si formarea pietei de comunicare intr-un interviu cu Directorul Executiv Leaders Romania, Sergiu Sebesi:
Ce inseamna Leaders pentru piata de comunicare din Romania? Sergiu Sebesi: Leaders Romania este o fundatie ce promoveaza tinerii romani cu potential de lideri, fondata acum 5 ani la initiativa actualului presedinte, Dl. Ovidiu Bujorean, ce a trasat obiectivele si misiunea acestei organizatii.
Leaders Romania este devotata dezvoltarii unor tineri lideri responsabili, capabili si inovatori care isi vor coordona activitatile spre evolutia tuturor membrilor societatii. Obiectivul nostru este construirea capacitatii societatii romane prin dezvoltarea componentei leadership in randul persoanelor cu responsabilitati decizionale.
Leaders propune un model integral de dezvoltare pe leadership ca o metoda de imputernicire a tinerilor lideri. Prin acest model, asiguram training-uri, transfer de cunostinte, conexiune, comunitati si alte forme de asistenta tehnica si financiara pentru tineri lideri si lideri in devenire care se implica permanent in activitati pentru schimbarea societatii in care traiesc. Am initiat activitati pe dezvoltarea leadership-ului in domeniul administratiei publice, antreprenoriatului, comunicarii si marketing-ului, responsabilitatii sociale, cooperare internationala, dialog intre generatii, comunicatii interculturale si management al afacerilor. Prin aceste proiecte am promovat comunicarea si schimbul de idei si cunostinte intre marile corporatii din Romania, institutii de stat si tineri. Pana in prezent, Leaders Romania a organizat diverse training-uri, proiecte si programe in 3 mari orase in care
