Functionarimea s-a dublat, dar serviciile sunt la fel(Foto: )
Asemeni lui Fat Frumos, creste intr-un an cat altii in zece. Nu este o firma profitabila, in plina dezvoltare, ci administratia locala. Scumpa si in extindere...
Daca in august 2003 Primaria Oradea avea doar 253 de angajati, astazi numarul lor a ajuns la 575, cu 22 mai multi decat la inceputul anului. "As intelege daca aceasta crestere s-ar vedea si in activitate, dar nu se vede", spune indignat consilierul local Florian Pantea.
Mastodontul
Cu peste 3.500 de angajati, municipalitatea este cea mai mare companie din Oradea! Nici macar fratii Micula nu se pot lauda cu atatia angajati in orasul de pe Crisul Repede.
Astazi, oradenii platesc din buzunarul lor, pe langa cei 575 de salariati ai Primariei, alti 3.035 de angajati ai Electrocentrale, ai Administratiei Social Comunitare precum si ai regiilor de Transport Local, Apa-Canal si Piete. Paradoxal, daca la regiile direct productive numarul salariatilor este in continua scadere, in cazul Primariei e pe dos.
"Noi am redus personalul treptat, de la 2.222 de angajati cati aveam in 2002, cand ne-a preluat Primaria, undeva la 1.400 cati avem in prezent", zice Dragos Gligor, directorul CET. La fel se intampla la toate regiile subordonate municipalitatii. Numai la Primarie, nu!
Taman pe dos!
Daca in urma cu numai doi ani primarul Petru Filip avea 253 de subordonati, astazi numarul lor e cel putin dublu. "Daca stai sa te gandesti, Primaria este printre cele mai mari firme din oras. Cate companii au 600 de angajati? Le numeri pe degete", spune consilierul local Florian Pantea.
El sustine ca nu ar fi indignat daca aceasta crestere de personal s-ar reflecta intr-o imbunatatire a activitatii municipalitatii. "Dar, nici vorba. In loc sa creasca eficienta muncii angajatilor, Primar
