In ultimii ani, confruntati cu tot mai multe scumpiri, lipsuri si o saracie galopanta, toate motivate de politicieni ca o conditie obligatorie a perioadei pre-aderare, romanii au strans din dinti, gandindu-se cu speranta la momentul in care Romania va ajunge parte integranta a Uniunii Europene. Rationamentul lor era unul simplu : deja foarte multe servicii si produse de pe piata autohtona sunt mai scumpe decat in Uniunea Europeana. Salariile sunt, insa, cu desavarsire romanesti. Deci, mai rau de atat nu se poate. Cei care acum traiesc cu salariul minim pe economie sunt convinsi ca, in urmatorii ani, veniturile lor trebuie sa creasca spectaculos : Romania nu poate intra in Uniunea Europeana cu un salariu minim pe economie de 90 de dolari pentru simplul motiv ca, odata cu desfiintarea oprelistilor impuse de frontiera, nimeni nu ar mai ramane in tara sa lucreze pe un salariu de mizerie. Iata insa ca la nivel de conducere a Uniunii Europene cativa demnitari s-au gandit la o solutie simpla de a contracara eventuala invazie esteuropeana pe piata vestica a muncii : o lege care prevede ca un muncitor care lucreaza in strainatate va fi platit ca in tara de origine. Directiva Bolkenstein. Daca va fi adoptata de Parlamentul European, unde se dezbate in aceste zile, "directiva... Frankenstein", cum au poreclit-o sindicalistii, ne-ar putea aduce in postura de viitori membri ai Uniunii Europene care au doar obligatii, nu si drepturi. O lege-monstru Directiva Uniunii Europene privind serviciile de pe piata interna, asa-numita Directiva Bolkenstein, are in vedere transformarea Europei intr-o zona economica speciala. Publicata, pentru prima data in ianuarie 2004, aceasta initiativa legislativa a venit din partea Directiei Generale a Pietei Interne, Fiscalitate si Uniune Vamala condusa la acea vreme de comisarul Frits Bolkenstein. Scopul ei, teoretic, este de a stabili un cadru legal