•Salariul minim brut al angajatilor de la SC Salubris SA va creste cu circa zece procente, de la 3,8 milioane lei (380 RON) la 4,2 milioane lei (420 RON) •La SC CET Iasi SA, Consiliul de Administratie al unitatii va hotari daca vor fi majorate salariile cu 3-4 procente, prin introducerea in salariu a gratuitatilor acordate de Pasti, Craciun si de Ziua Energeticianului (Sfantul Ilie - n.r.)
In urma semnarii contractului colectiv de munca, salariile angajatilor de la unitatea municipala de salubrizare, SC Salubris SA, vor creste cu zece la suta. "Suntem pe final cu negocierile. Cresterea salariilor cu zece la suta a fost aprobata deoarece procentul a fost negociat odata cu contractul colectiv pe ramura", a declarat Ion Apostol, directorul SC Salubris SA. Acesta a precizat ca numarul angajatilor care lucreaza in cadrul unitatii fluctueaza in jurul cifrei de 700, dar orele de munca efectuate corespund unui numar de 620 de angajati. Dat fiind specificul activitatii de salubrizare, in anotimpul de primavara se inregistreaza de obicei o nevoie mai mare de mana de lucru. Din acest motiv, o parte dintre salariati sunt angajati pe o perioada determinata de timp. Potrivit informatiilor oferite de directorul unitatii, cea mai mare parte a salariatilor de la Salubris SA lucreaza pentru salariul minim pe ramura. Odata cu semnarea contractului colectiv pe ramura pe anul 2006, salariul minim a crescut de la 3,8 milioane lei (380 RON) la 4,2 milioane lei (420 RON). "Aceasta suma reprezinta salariul brut si in ea sunt incluse si sporurile de care beneficiaza angajatii nostri. La 4,2 milioane lei se aplica impozitul. In afara de salariu, angajatii mai beneficiaza si de bonuri valorice, in functie de cate zile lucratoare sunt intr-o luna", a precizat Stefan Avadani, presedintele sindicatului Salsind din cadrul SC Salubris SA.
La SC CET Iasi SA, putine sp
