- Social - nr. 12 / 19 Ianuarie, 2006 In conformitate cu Regulamentul de Organizare si Functionare, activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Mures se organizeaza si se desfasoara potrivit Programului anual propriu de actiuni, elaborate in baza Programului cadru de actiuni al Inspectiei Muncii aprobat de catre inspectorul general de stat. Inspectorii de munca din cadrul I.T.M. - Mures, Serviciul Control Relatii de Munca si Consultanta au verificat un numar de 2.342 societati comerciale, cu un numar de 86.747 salariati .Valoarea amenzilor aplicate este de 658.900 lei. I. Pentru munca fara forme legale s-au aplicat un nr. de 157 sanctiuni contraventionale in valoare de 366.200 lei. Au fost depistate un nr. de 436 persoane care lucrau fara forme legale, pentru care s-au intocmit contracte individuale de munca cu data inceperii activitatii. II. Pentru nerespectarea prevederilor Legii nr. 108/1999 s-au aplicat 16 sanctiuni contraventionale in valoare de 55.000 lei (nepunerea la dispozitia inspectorilor de munca a documentelor solicitate in vederea efectuarii controlului si neindeplinirea masurilor dispuse prin procesul verbal de control). III. Pentru nerespectarea Legii 53/2003 _ Codul Muncii, au fost aplicate un numar de 20 sanctiuni contraventionale, din care: - 7 sanctiuni pentru nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, in valoare de 4.200 lei; - o sanctiune contraventionala in valoare de 5.000 lei pentru incadrarea in munca a minorilor. Ca urmare a modificarilor aduse Codului Muncii de catre OG. 65/2005, in ceea ce priveste regimul de munca al minorilor, pentru un numar de 4 angajatori au fost sesizate organele penale competente, faptele constituind infractiune. - 9 sanctiuni contraventionale pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara in valoare de 13.500 lei; - 3 sanctiuni c