•Concluzia Consiliului format atat din personalul gradinitei, cat si din inspectorii scolari si parintii copilului a fost ca educatoarea trebuie sanctionata cu penultimul punct din Statutul Personalului Didactic, care prevede diminuarea cu 10 la suta a salariu de baza pe o perioada de trei luni

Timp de trei luni, educatoarea Coca Tarziu va primi un salariu cu 10 la suta mai mic, iar la urmatoarea abatere aceasta risca sa-i fie desfacut contractul de munca. Acesta este decizia luata in cazul educatoarei acuzata ca a batut un copil de sase ani. Chiar daca educatoarea a fost gasita vinovata, ea nu-si recunoaste vina. Sesizarea unui parinte care a acuzat educatoarea ca i-a lovit copilul a pus pe jar autoritatile din invatamantul preuniversitar. Ieri, la Gradinita cu Program Prelungit numarul 6, timp de mai multe ore a fost dezbatut cazul educatoarei Coca Tarziu, dascalul acuzat ca ar fi lovit un copilas din cauza ca nu avea astampar atunci cand i s-a cerut sa adoarma. Concluzia Consiliului format atat din personalul gradinitei, cat si din inspectorii scolari si parintii copilului a fost ca educatoarea trebuie sanctionata cu penultimul punct din Statutul Personalului Didactic, care prevede diminuarea cu 10 la suta a salariu de baza pe o perioada de trei luni. De asemenea, la prima abatere educatoarea risca desfacerea contractului de munca. "Gestul este oricum incalificabil. Educatia nu poate fi facuta cu violenta, copiii sunt foarte sensibili si daca sunt doar atinsi pot ramane cu semne. Din cate am inteles, baietelul avea cateva vanatai pe gat, iar acestea nu apar din senin. Vom vedea care vor fi rezultatele analizei facute la gradinita, cert este ca o educatoare, un dascal in general nici nu trebuie sa se atinga de copii", sustine Cristina Dascalu, purtator de cuvant al Inspectoratului Solar Judetean (ISJ). Povestea a inceput saptamana trecuta, cand E