•Serviciul de eliberare buletine ramane fara personal

Serviciul de Evidenta Informatizata a Persoanei (SEIP), preluat de primarie inca de anul trecut, se confrunta acum cu o criza de personal fara precedent. Majoritatea agentilor de politie preluati odata cu activitatea doresc sa plece din structura primariei pentru a se intoarce ca angajati ai Politiei statale. Mai precis, dintre cei 12 angajati care operau in cadrul serviciului, 2 au plecat deja prin transfer, alti patru fiind pe picior de plecare. Ca de fiecare data, in cazul plecarilor de angajati nemultumirea este salarizarea. Desi politistii preluati de primarie au salariu mai mare decat un functionar, agentii au pierdut sporurile pe care le primeau cand erau in structura Politiei statale. Problema este ca primaria nu are cu cine inlocui personalul specializat care doreste sa plece. "Nu avem specialisti, iar activitatea continua de la acel serviciu nu permite functionarea cu personal redus sau nespecializat. Solutia va fi detasarea unor angajati de la regiile sau societatile noastre, care sa se specializeze din mers, fiindca nici nu puem sa facem angajari noi", a declarat Lacramioara Vernica, secretarul Consiliului Local. Astfel, SEIP risca sa aiba activitatea blocata din cauza lipsei de personal. Activitatea principala a serviciului este eliberarea de carti de identitate, ceea ce presupune actiune permanenta si aglomerata. In total, in cadrul serviciului primariei lucreaza 22 de persoane, 12 politisti si 10 functionari ai primariei.

(L.S.)

•Serviciul de eliberare buletine ramane fara personal

Serviciul de Evidenta Informatizata a Persoanei (SEIP), preluat de primarie inca de anul trecut, se confrunta acum cu o criza de personal fara precedent. Majoritatea agentilor de politie preluati odata cu activitatea doresc sa plece din structura primariei pentru a se intoarce