Angajatii municipalitatii iesene au castigat printr-o hotarare a Consiliului Local Iasi sporuri salariale generoase. Conform contractului colectiv de munca, acestia pot beneficia de mese calde in fiecare zi, remuneratii speciale de doua ori pe an pentru achizitia de imbracaminte si un spor salarial, pentru refacerea capacitatii de munca, atribuit la venirea din concediu. Avantajele materiale obtinute de salariatii municipalitatii au starnit invidia, insa functionarii nu au ajuns inca sa se bucure de sporuri. Asta pentru ca Directia Generala a Finantelor Publice Judetene (DGFPJ), prin Trezoreria Statului, a refuzat sa elibereze banii pentru sporuri. Drept urmare, sindicatul angajatilor din primarie, Sindiprim, a hotarat ca trebuie sa-si castige drepturile in instanta. "Trezoreria a cerut actele normative care dau dreptul la sporuri si, desi ele sunt stipulate prin statutul functionarului si prin HCL, nu au deblocat pana acum banii. De aceea am cerut si obtinut acordul membrilor de sindicat sa platim din fondul Sindiprim un avocat pentru a ataca Trezoreria in instanta", a declarat Gabriela Chiselita, lidera Sindiprim. Functionarii au optat ca aparator pentru Marieta Volovat, cea care reprezinta si functionarii Consiliului Judetean Iasi - CJ intr-un proces asemanator. Refuzul conducerii Trezoreriei de a elibera banii din contul primariei a venit tocmai la o masura importanta pentru functionari, aceea a alocatiei pentru ajutor de masa. Pentru a nu mai fugi la chiosc dupa covrigi in timpul orelor de lucru, Sindiprim a obtinut prin contractul colectiv ca primaria sa ofere o masa calda la serviciu in valoare de 75 mii lei pe zi de salariat (7,5 RON). Daca acest lucru nu se poate, angajatii au prevazut ca este bine daca in locul mesei primesc direct banii ca supliment la salar. Mai mult, functionarii au stipulat si remuneratii suplimentare pentru imbracaminte. Pentru a