• Desi se plang ca unitatea are dificultati financiare foarte mari, sefii Regiei de Transport acorda gratuitati pe autobuze si tramvaie tuturor salariatilor din subordine • In acest fel, Regia Autonoma de Transport Public renunta in fiecare luna la 1,2 miliarde lei (120 mii RON), respectiv 14 miliarde lei pe an • Anul trecut Regia a avut pierderi de 28 miliarde lei
Conducerea Regiei Autonome de Transport Public (RATP) practica un management plin de actiuni paradoxale. Pe de o parte, sefii RATP se plang ca au datorii de sute de miliarde lei la bugetele de stat si inregistreaza lunar pierderi de alte cateva miliarde, dar pe de alta parte ofera salariatilor niste privilegii care costa scump unitatea.
Toti salariatii de la RATP beneficiaza fara intrerupere de reducere pe mijloacele de transport in comun. In acest fel, Regia Autonoma de Transport Public renunta in fiecare luna la incasari de circa 1,2 miliarde lei (120 mii RON). In prezent, Regia are aproximativ 1.300 de salariati, iar un abonament pe toate liniile costa 930 mii lei (93 RON). Conform reprezentantilor RATP, acestia se pot deplasa gratuit cu mijloacele de transport in comun, in baza legitimatiei de serviciu, dar numai in interes de serviciu. Numai ca nici un controlor nu isi aminteste de vreo amenda data vreunui angajat de la RATP, ceea ce inseamna ca mai tot timpul sunt in interes de serviciu, chiar si cand merg la piata. Ori, cand sunt in afara serviciului, cumpara bilete, desi este greu de crezut. "Angajatii Regiei de Transport nu au libere pe traseele noastre, insa pot circula in mod gratuit cu mijloacele de transport in comun care ne apartin, pe baza legitimatiei de serviciu, dar numai in interes de serviciu. In caz contrar, ei au aceleasi drepturi si obligatii ca si ceilalti cetateni ai municipiului Iasi, iar daca sunt prinsi fara bilet de calatorie sau abonament,
