•Salariatii de la Regia Autonoma de Transport Public vor salarii cu 15 la suta mai mari •Conform liderilor sindicali de la RATP, aceasta marire de salariu a fost obtinuta in urma negocierilor dintre federatiile sindicale si Uniunea Romana de Transport Public (URTP)
Desi lucreaza la unitate cu o situatie financiara deosebit de grea, angajatii Regiei Autonome de Transport Public (RATP) vor salarii cu 15 la suta mai mari. Conform liderilor sindicali de la RATP, aceasta marire de salariu a fost obtinuta in urma negocierilor dintre federatiile sindicale si Uniunea Romana de Transport Public (URTP). "In urma negocierilor purtate la Bucuresti, s-a convenit asupra unei cresteri salariale de 15 la suta si alinierea contractului de munca in conformitate cu legile in vigoare", a declarat ieri dupa-amiaza Vasile Sandu, liderul Sindicatului Liber din cadrul RATP. Acesta a adaugat ca procentul poate fi acordat integral sau etapizat, 10 la suta pana la sfarsitul acestui an iar restul de 5 la suta in 2007. "In urma acestei hotarari la nivel national, conducerea Regiei de Transport este obligata sa ne acorde aceasta crestere de salariu. Daca nu se va putea acorda un procent de 15 la suta, macar sa acopere inflatia, ceea ce inseamna aproape 7 la suta. Iar daca nu se da nimic, inseamna ca la mijloc e vorba de rea vointa", a mai completat Vasile Sandu, liderul celui mai mare sindicat din cadrul Regiei.
Directorul nu stie
De cealalta parte, conducerea Regiei de Transport nu este de acord cu aceasta cerere a salariatilor. Ba mai mult, Maricel Gherca, directorul RATP, a declarat ca nu a auzit nimic despre cererea de marire a salariilor cu 15 la suta. "Nu am auzit nimic de o cerere de marire de salariu, ci doar de o recorelare a acestora. Insa mi se pare ciudata cererea de marire a salariului, mai ales in acest moment, cand Regia inregistreaza ve
